Törvény készül a kollaboránsok elbocsátásáról a stratégiai fontosságú állami munkahelyekről

A Legfelső Tanácsban bejegyezték a törvénytervezetet, amely lehetővé teszi, hogy a munkáltató a munkaszerződés felbontásával elbocsáthassa a stratégiai fontosságú állami vállalatoknál az állásaikból az oroszokkal történő együttműködésen kapott kollaboráns alkalmazottakat – számolt be kedden az rbc.ua hírportál a 7731. sz. törvénytervezet szövegére hivatkozva.

A jelentés szerint a jogszabálytervezet előírja az Ukrajna gazdasága és nemzetbiztonsága szempontjából stratégiai jelentőségű állami tulajdonú vállalatok, valamint a kritikus infrastrukturális létesítmények, elsősorban az atomerőművek munkatársainak az elbocsátását, ha együttműködtek az oroszokkal. A tervezet szövege szerint a felmondás alapja „az állam gazdasága és biztonsága szempontjából stratégiai jelentőségű állami objektumon és/vagy kritikus infrastrukturális létesítményben dolgozó munkavállaló agresszor állam támogatásával kapcsolatos vétkes elköteleződése, ami összeegyeztethetetlen munkájának a folytatásával”.

A munkahelyi kollaboráció elleni törvénytervezet a következő területekre vonatkozik:

1) legfontosabb közszolgáltatások (igazgatása) irányítása és biztosítása;

2) energiaellátás (beleértve a hőenergia-ellátást is);

3) vízellátás és vízelvezetés;

4) élelmezésbiztonság;

5) egészségügyi ellátás;

6) gyógyszeripar;

7) vakcinák előállítása, biológiai laboratóriumok működésének fenntartása;

8) információs szolgáltatások;

9) elektronikus kommunikáció;

10) pénzügyi szolgáltatások;

11) szállítási szolgáltatások;

12) védelem, állambiztonság;

13) közrend, igazságszolgáltatás, büntetésvégrehajtás;

14) a lakosság és a területek polgári védelme, mentőszolgálatok;

15) űrtevékenységek, űrtechnológiák és -szolgáltatások;

16) vegyipar;

17) kutatási tevékenység.

(vb/rbc.ua)