Міністерство оборони України вирішило кардинально боротися з корупцією: названо сім пріоритетних напрямків

Про це сьогодні під час брифінгу в Укрінформі повідомив начальник Управління з питань запобігання та виявлення корупції Міноборони України Вадим Приймак.

          За його словами, у міністерстві оборони України та Збройних Силах завдання щодо спрямування та координації антикорупційної роботи покладено на Управління з питань запобігання та виявлення корупції. А антикорупційна діяльність Міністерства оборони інтегрована у загальнодержавну систему запобігання та протидії корупції в Україні. Крім цього, у цій діяльності починаючи з 2014 року активно впроваджуються рекомендації надані громадськими організаціями та іноземними радниками в межах міжнародного співробітництва.

          Зокрема, Міністерство оборони України успішно реалізує Програму НАТО з розбудови доброчесності та зниження корупційних ризиків в роботі оборонних та безпекових інституцій (програма ВІ).

          На даний час у Міністерстві оборони розпочато розроблення нової трирічної Антикорупційної програми. Важливою складовою цієї роботи є формування переліку пріоритетних корупційних ризиків. Наразі визначено 7 проблемних питань, які потребують невідкладного реагування. Серед них:

1. упорядкування та оптимізація управління землями оборони та об’єктами нерухомості. Ця робота розпочата та послідовно проводиться з 2015 року, за цей час поновлено право користування на більш ніж 64 % самовільно зайнятих земель оборони;
2. проведення моніторингу об’єктів будівництва та реалізація нових механізмів забезпечення службово-посадовим та постійним житлом військовослужбовців;
3. ініціювання змін до системи оборонних закупівель, розширення конкуренції та впровадження механізмів персональної відповідальності за ефективне використання оборонних ресурсів;
4. реформування системи управління майном та активами державних підприємств, визначення переліку необхідних для потреб Міноборони, а також тих що не задіяні у оборонній сфері;
5. запровадження логістичної інформаційної системи, зокрема автоматизованої системи контролю пального, речового та продовольчого забезпечення;
6. зменшення корупційних ризиків у сфері кадрового менеджменту, шляхом використання автоматизованого рейтингу військовослужбовців;
7. створення системи роботи з викривачами, яка забезпечить умови для залучення до антикорупційної діяльності широкого кола небайдужих військовослужбовців, гарантуючи при цьому їх захист.

          Вказані антикорупційні напрями були визначені з врахуванням рекомендацій та за участю громадськості, фахівців Незалежного антикорупційного комітету з питань оборони, міжнародних антикорупційних організацій, зокрема Трансперенсі Інтернешнл, а також експертів НАТО, які в минулому році завершили оцінку корупційних ризиків у секторі безпеки і оборони України.

НЬЮЗМЕЙКЕР