A Legfelső Tanácsban bejegyezték a törvénytervezetet, amely lehetővé teszi, hogy a munkáltató a munkaszerződés felbontásával elbocsáthassa a stratégiai fontosságú állami vállalatoknál az állásaikból az oroszokkal történő együttműködésen kapott kollaboráns alkalmazottakat – számolt be kedden az rbc.ua hírportál a 7731. sz. törvénytervezet szövegére hivatkozva.
A jelentés szerint a jogszabálytervezet előírja az Ukrajna gazdasága és nemzetbiztonsága szempontjából stratégiai jelentőségű állami tulajdonú vállalatok, valamint a kritikus infrastrukturális létesítmények, elsősorban az atomerőművek munkatársainak az elbocsátását, ha együttműködtek az oroszokkal. A tervezet szövege szerint a felmondás alapja „az állam gazdasága és biztonsága szempontjából stratégiai jelentőségű állami objektumon és/vagy kritikus infrastrukturális létesítményben dolgozó munkavállaló agresszor állam támogatásával kapcsolatos vétkes elköteleződése, ami összeegyeztethetetlen munkájának a folytatásával”.
A munkahelyi kollaboráció elleni törvénytervezet a következő területekre vonatkozik:
1) legfontosabb közszolgáltatások (igazgatása) irányítása és biztosítása;
2) energiaellátás (beleértve a hőenergia-ellátást is);
3) vízellátás és vízelvezetés;
4) élelmezésbiztonság;
5) egészségügyi ellátás;
6) gyógyszeripar;
7) vakcinák előállítása, biológiai laboratóriumok működésének fenntartása;
8) információs szolgáltatások;
9) elektronikus kommunikáció;
10) pénzügyi szolgáltatások;
11) szállítási szolgáltatások;
12) védelem, állambiztonság;
13) közrend, igazságszolgáltatás, büntetésvégrehajtás;
14) a lakosság és a területek polgári védelme, mentőszolgálatok;
15) űrtevékenységek, űrtechnológiák és -szolgáltatások;
16) vegyipar;
17) kutatási tevékenység.
(vb/rbc.ua)