Új-Zéland szigorít a vízumok szabályozásán a bevándorlás és a munkaerőpiac miatt

Új-Zéland szigorít a vízumok szabályozásán a bevándorlás és a munkaerőpiac miatt

20:52 Április 8, 2024

Politika 966 3 хвилини

Українська

Új-Zéland szigorítja a vízumok szabályozását annak érdekében, hogy megvédje a helyi lakosok munkáját. Bevezetik a minimális követelményeket, amelyek nélkül nem lehet munkát vállalni az országban. Ezek közé tartozik az alapszintű angol nyelvtudás, szakmai tapasztalat vagy képesítés a munkaterületen, valamint rögzítik a bevándorlók maximális tartózkodási idejét is.

Új-Zéland bejelentette, hogy a „fenntarthatatlan migrációra” válaszul szigorította vízumszabályait, nyelvi és képzettségi kritériumokat vezetett be, és lerövidítette a munkavállalási engedélyek időtartamát – írta meg a CNN.

Az akkreditált munkaadói vízumrendszer (AEWV) módosításai azonnali hatállyal életbe léptek, és azt jelentik, hogy Új-Zéland jobban teszteli a helyi munkaerőpiacot, és csökkenti annak kockázatát, hogy az új-zélandiak munkanélkülivé váljanak

– jelentette be vasárnap az ország bevándorlási minisztere, Erica Stanford.

A közlemény szerint 2023-ban 173 ezer nem új-zélandi állampolgár vándorolt az országba. Stanford szerint bár továbbra is hiány van szakképzettségből olyan területeken, mint például az oktatás, „ugyanakkor biztosítanunk kell, hogy az új-zélandiak a sor elejére kerüljenek azokon a munkahelyeken, ahol nincs hiány szakképzettségben”.

Az AEWV-rendszer módosításai közé tartozik:

  • az angol nyelvtudás minimumkövetelményének bevezetése;
  • egy új minimális készségkövetelmény, munkatapasztalat vagy képesítés formájában;
  • valamint az AEWV-rendszerben való folyamatos tartózkodás maximális időtartamának három évre történő lerövidítése.

A munkáltatóknak meg kell győződniük arról, hogy a bevándorlók megfelelnek-e ezeknek a követelményeknek, mielőtt felveszik őket, és nyilatkozniuk kell arról, hogy „megfelelő és rendelkezésre álló új-zélandi” nem jelentkezett egy állásra, mielőtt azt felajánlják másnak.

Az új-zélandi üzleti, innovációs és foglalkoztatási minisztérium szerint legalább 21 napig kell hirdetniük az álláshelyeket, és nyilatkozniuk kell arról, hogy „miért nem vettek fel új-zélandi állampolgárt, ha jelentkezett”.

A Gazdasági, Innovációs és Foglalkoztatási Minisztérium honlapja szerint a közlekedési és az egészségügyi ágazatban betöltött egyes munkakörök mentesülnek e követelmények alól.

(Index)

social
Kövessenek bennünket a közösségi oldalakon
subscribe
Szeretnéd olvasni a híreket akkor is, ha nem vagy internetközelben?

Iratkozz fel speciálisan erre a célra kialakított Telegram-csatornánkra, melyen teljes egészében megosztjuk cikkeinket! A telefonod háttérben futó üzemmódban fogja betölteni az aktuális híreket, így nem fogsz lemaradni a legfontosabb eseményekről!

Feliratkozás
subscribe
Feliratkozás
Iratkozzon fel
Iratkozzon fel hírlevelünkre, hogy elsőként értesüljön a legaktuálisabb hírekről. Mi nem küldünk spam üzeneteket, ugyanis tiszteljük a magánéletét.
A nap hírei